为积极备战2025年男篮亚洲杯,中国篮球协会近日正式向各CBA俱乐部发出通知，邀请俱乐部推荐优秀运动员进入国家队候选名单，这一举措标志着国家队选拔机制迎来重要创新，旨在通过更开放、更协作的方式汇聚国内顶尖篮球人才，提升国家队的整体竞争力。
根据通知要求,各俱乐部可结合球员在2024-2025赛季CBA联赛中的综合表现，包括技术特点、比赛数据、体能状况及团队协作能力等因素，向中国篮协推荐合适人选，推荐名单将由新一届国家队教练组进行综合评估，最终确定集训阵容，这一流程既尊重俱乐部的专业视角，也保障了选拔工作的科学性与透明度。
中国篮协在公告中强调,此次改革的核心目标是构建“俱乐部与国家队长效协作机制”，通过激活俱乐部在人才输送环节的主动性，一方面能够更全面地覆盖潜力球员，避免优秀人才遗漏；另一方面有助于强化国家队与联赛之间的良性互动，形成“以联赛滋养国家队、以国家队带动联赛”的双赢格局，协会负责人表示：“俱乐部是篮球人才培养的基础单位，最了解球员的日常状态与成长轨迹，他们的直接参与将为国家队建设注入新的活力。”
这一政策调整得到了多家俱乐部的积极响应,广东宏远、辽宁飞豹、浙江广厦等传统强队均表示将认真评估阵容，积极配合国家队的选拔需求，有俱乐部管理层透露：“以往国家队选材多由教练组独立考察，现在引入推荐机制，既减轻了选拔团队的工作负担，也让我们更深入地参与到国家队建设中，我们会本着对球员和中国篮球负责的态度，推荐最具竞争力的候选人。”
从球员角度看,这一机制拓宽了入选国家队的通道，除了长期备受关注的明星球员外，一些在联赛中表现突出但曝光度较低的实力派选手，也有机会通过俱乐部推荐进入国家队视野，例如本赛季场均得分突破20分的南京同曦锋线球员李俊，以及深圳队防守效率排名联盟前列的中锋张振宇，均被视为潜在推荐对象，他们的特点若能融入国家队体系，可能带来战术层面的多元补充。
国家队教练组对此举表示欢迎,主教练在近期采访中指出：“现代篮球对球员的专业化要求越来越高，俱乐部在日常训练和比赛中积累的数据与观察，具有重要参考价值，通过推荐机制，我们可以更高效地锁定目标球员，缩短考察周期，将更多精力投入战术磨合。”他还透露，最终名单将重点考察球员的国际比赛适应能力、战术执行力及心理素质，确保组建一支兼具即战力和发展潜力的队伍。
业内专家分析,中国篮协此次改革呼应了国际篮坛“俱乐部与国家队协同发展”的趋势，西班牙、法国等篮球强国长期实行类似机制，通过联赛与国家队的深度绑定，持续输送高质量人才，中国篮球在经历国际大赛的起伏后，正从体系层面寻求突破，此次调整可视为管理体系专业化升级的关键一步。
随着推荐流程的启动,国家队集训名单预计将于三个月内公布，中国篮协将结合推荐名单与自主考察结果，组织多轮评估与试训，最终确定备战亚洲杯的正式阵容，2025年男篮亚洲杯将是中国男篮重返亚洲之巅的重要战役，此次选拔机制的创新，无疑为球队注入了新的期待。
